永遠是你溫暖的手
星期六, 8月 29th, 2009永遠是你溫暖的手
呵護照顧我的雙手
永遠是你溫暖的手
溫柔情意盡在你的雙手
永遠是你溫暖的手
呵護照顧我的雙手
永遠是你溫暖的手
溫柔情意盡在你的雙手
2009年8月29日(六)「擎天崗縱走風櫃嘴」行(顯哥領隊)
集合時地:擎天崗遊客中心(9:10A)
交通:自行於<劍潭捷運站> 搭S15公車→擎天崗(下車)
<劍潭站>S15發車時刻:7: 40A→8: 00A→8: 20A
劍潭站→擎天崗:(車程35~40分鐘)
行程:擎天崗→擎天崗環形步道→右往竹篙山→碉堡岔A→(右上)防牛柵欄→竹篙山頂 (830m)→碉堡B(觀景後折返碉堡岔A)→(右轉)環形步道→木橋→金包里大路城門口岔→(右上)0.8K處(俯觀大油坑)→石梯嶺頂 (862m)→頂山步道→頂山 (768m)→風櫃嘴步道→黑森林→風櫃嘴(601m)→風櫃嘴下往聖人橋的第一段步道口(4.85K彎)→萬溪產道4.6K處→(右下)石階步道→至善路三段370巷40號→沿圳下行→岔路口(直下) →田尾仔橋→至善路三段370巷29號→車登仔腳旁土地公廟→至善路三段370巷15弄(大崎頭步道登山口)直行→溪和宮→坪頂古圳步道口站→(S18公車)→劍潭捷運站
山友相片簿 登山記行總覽 登山樂近期活動 2008BLOG置頂文章
感恩 燕子、....等山友的相片 & 顯哥 Youtube 分享…… http://picasaweb.google.com.tw/lh/favorites?uname=dajaresue
燕子 http://www.wretch.cc/album/swallow167
燕慧 http://picasaweb.google.com.tw/liu.yen.hui.pi/
Arsue http://picasaweb.google.com/yaosensue/9S0829# 9S0829頂山步道 《莊子》:莊子釣於濮水。楚王使大夫二人往先焉,曰:「願以境內累矣!」莊子持竿不顧,曰:「吾聞楚有神龜,死已三千歲矣。王巾笥而藏之廟堂之上。此龜者,寧其死為留骨而貴乎?寧其生而曳尾於塗中乎?」二大夫曰:「寧生而曳尾塗中。」莊子曰:「往矣!吾將曳尾於塗中。」 http://140.121.182.68/cuora/turtleweb/story.htm (白話文) 2009年8月29日: 擎天崗環形步道遇水牛有感 環形步道輕鬆走,竹篙山頂眺遠岫。下山途中且小休,喜遇泥塘兩水牛。 功不成來名未就,歲月蹉跎空回首。人事浮沈幸看透,心猿意馬早已收。
陳大師領隊: 2009-10月 泰山嶗山行(有人想報名否?)
嶗山位於山東青島市區東部,與老市區相接,東南臨黃海。 青島當地有一句古語:"泰山雖雲高,不如東海嶗。" 嶗山聳立在黃海之濱,高大雄偉,繞山的海岸線長達87公里,沿海大小島嶼18個,構成了獨特的海上奇觀。……..
父親節剛過,在太太心目中,另一半是個好爸爸嗎?哪種爸爸媽媽最不愛? 《親子天下》調查顯示,「人在心不在」的爸爸,比「真的不在家」的缺席型爸爸,對夫妻與親子關係的傷害更深,是媽媽心目中最不愛的爸爸。
根據多位學者對新世代爸爸的觀察分析,大致可以將目前最常見的爸爸,
分為五種類型,他們各自代表了某些家庭的縮影與處境。
A 爸爸:缺席型爸爸(Absent daddy),這類型父親經常因工作忙碌或外派,與家人聚少離多,在孩子成長過程中缺席,教養與照顧的責任多落在母親一人身上,形成假性單親的狀況。
B爸爸:均衡型爸爸(balance daddy),這類型父親的育兒參與度高,往往從太太懷孕開始,就積極吸收當爸爸的知識。孩子出生後他們會幫忙餵奶、洗澡、換尿布、說故事等等。均衡型父親會試著追求工作與家庭平衡,選擇可兼顧家庭的工作,甚至選擇當奶爸。
C爸爸:長不大型爸爸(childish daddy),這種類型的父親,屬於拒絕長大的男人。他們即使當了爸爸,認知、行為都還像個孩子。他們害怕承諾,不想負責任、覺得自己還玩不夠,或還搞不清楚自己要什麼,只想被照顧,不想負起照顧別人的擔子。
D爸爸:人在心不在型爸爸(do nothing daddy),這類型父親往往回家既不分擔家務,也不陪伴小孩,多半只會躺在沙發上看電視,或是上網玩game,出去度假也只是關在旅館裡睡覺、看電視,是個近乎失能的爸爸。
T爸爸:傳統權威型爸爸(traditional daddy),這類型父親多半是家庭經濟支柱,也是權力中心,但跟孩子關係很淡,像座沉默的山,穩重威嚴,卻有點遙遠。
爸爸媽媽看法不同
根據《親子天下》網站針對一千五百多位19~58歲媽媽的調查顯示,最多媽媽覺得另一半是均衡型的B爸爸、其次是人在心不在的D爸爸與缺席型的A爸爸。
經過交叉分析發現,對太太來說,均衡型的B爸爸,夫妻關係在有了孩子之後變好的比率最高,而人在心不在的D爸爸對婚姻最傷。
在太太心目中,最稱職的爸爸是B爸爸,最不稱職的是D爸爸。「人在心不在」的爸爸,殺傷力甚至高於「人真的不在」的缺席型A爸爸。實踐大學家庭研究所副教授鄧蔭萍指出,因為這些爸爸不是「缺席」而是「失能」,對小孩最傷。
對照於媽媽的感受,根據《親子天下》針對一千多位「爸爸」的電話訪問調查卻發現,多數的爸爸自我感覺良好,有將近八成覺得自己是稱職的好爸爸。將近三成的爸爸,每天平均陪孩子時間超過三小時、將近五成的爸爸經常幫孩子換尿布、有五成四的父親在經濟條件許可下,願意請育嬰假照顧小孩。
東海大學社工系主任彭懷真從男性心理學的角度解讀,調查數字呈現的,或許是男人心中「期待」自己可以做到的樣子,雖然實際行動也許做不到。
針對爸爸的調查也顯示,父親角色的「代間差距」也日益明顯。例如,願意為家庭放棄升遷的比率的,六、七年級世代的爸爸遠高於四年級(49~58歲)的資深爸爸;願意請育嬰假的比率,年輕爸爸高達七成五,年紀愈大意願愈低,四年級世代爸爸只有五成。
在男女關係上,年輕爸爸也更趨平等。願意在家當家庭主夫的比率高達四成五,但資深爸爸不到三成。假若調查數字窺見了社會的變遷,我們或許可以期待,未來的爸爸會是更好的爸爸。